Objetivo: fijar un objetivo.

El gran Walt disney no se equivocaba, a día de hoy sigue inspirando a muchas personas, el tuvo claro lo que quería, y fue a por ello, y vaya si lo consiguió.
La importancia de fijar un objetivo es clave, y para hacer eso existen unas pautas.
El objetivo ha de ser:
Específico, cuanto más concreto y claro mucho mejor.
Ha de ser medible, en cuànto tiempo quieres lograrlo y cuándo sabrás que lo has conseguido?
Debe ser alcanzable, no somos magos, alcanzable significa que dependa totalmente de la persona que quiere lograrlo, esto descarta todo lo que no sea responsabilidad de esa persona.
Por eso decir quiero un cambio y sentarse a esperar no funciona, hay que ponerse en marcha.
El objetivo también ha de ser realista, pongamos los pies en la tierra y seamos serios, o nunca conseguiremos nada.
Otro requisito es que sea algo tangible, que seamos capaces de verlo como tal, que no se diluya en el tiempo.
A la hora de conseguir nuestras metas debemos valorar las consecuencias, a quién beneficio al conseguir mi objetivo?, y alguien puede salir perjudicado?.
Y lo más importante, mi objetivo debe ser retador para mi y con una recompensa tan alta que cuando lo vea cumplido y mire hacia atràs piense: valió la pena el camino porque al estar aquí me siento pletórico.
Esto es Coaching.
Coaching para elegir.
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